COLETIVO ONLINE 10 MIL VAGAS
O Instituto Coca-Cola Brasil abre 10 mil vagas do Coletivo Online, feito para os jovens com uma renda familiar de até dois salários-mínimos e que finalizaram ou estão concluindo o Ensino Médio. A capacitação visa facilitar o entendimento sobre o mercado de trabalho, não só em como pleitear oportunidades de emprego, mas também com dicas reais e atualizadas de como fazer um currículo, como se portar em uma entrevista e até mesmo organização e planejamento financeiro. Gratuito, 100% online e com rápida duração via Whatsapp, está disponível para todo o território nacional. São 11 video aulas, que podem ser vistas aos poucos ou maratona das. O jovem está no controle, basta somente ter uma conexão para receber os vídeos. Concluída a capacitação, o aluno irá receber um Certificado de Conclusão para adicionar ao currículo e poderá se cadastrar em uma comunidade de vagas de trabalho exclusivas de mais de 400 empregadores parceiros do Instituto Coca-Cola Brasil.
ESCOLAS PROMOVEM EVENTOS
Escolas da Rede Municipal de Linhares promoveram no fim de semana momentos de lazer, saúde, conscientização sobre a paz e diversão com famílias dos alunos e a comunidade. Ainda neste mês tem programação nas unidades de ensino com diversas atividades. A Escola Adelson Del Santo, do bairro Nova Esperança, celebrou o “Dia de quem cuida de mim”. Na programação, voltada paraa família, teve palestra com psicólogo com o tema “Afeto”, além da mostra de trabalhos realizados pelos alunos como cartões, apresentação de músicas, jogral, dentre outros. Já na i Gerôncio Francisco, na localidade de Humaitá, aconteceu a 1ª Festa da Família. Foi uma manhã de lazer com dinâmica, homenagem, sorteio, brincadeiras, partilha, dentre outras atividades. O Centro de Ensino Enock de Freitas e as Escolas Cid Adalberto dos Reis e Luiz de Camões, promoveram uma Caminhada da Família, percorrendo os bairros Juparanã, Conceição e Três Barras. A programação contou com momentos de descontração, alongamento, piquenique, música ao vivo, apresentação da música dramatizada “A grande Família”, além do sorteio de brindes. O Centro de Ensino Mariana Batista Pompermayer, do bairro Santa Cruz, organizou uma reunião com as famílias e teve música ao vivo, apresentações dos alunos, movimento com personal trainer, sorteios e piquenique com a família. FOTO: Secretaria de Educação de Linhares
PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS DO SICOOB
O Sicoob está intensificando e incentivando a adoção de práticas sustentáveis na organização. A cooperativa financeira lançou, no fim de 2022, o Plano de Sustentabilidade, no qual estão previstas ações e metas para serem efetivadas até 2030. Dirigentes e integrantes da equipe do Sicoob ES vão participar, no próximo dia 30, de um seminário em torno do tema. O encontro é organizado pelo Instituto Sicoob, que realizará eventos com esse objetivo em todo o País, a fim de promover engajamento e compromisso das cooperativas Sicoob com o Plano de Sustentabilidade. O seminário visa ainda a formar profissionais das cooperativas e apoiar as unidades regionais na sistematização de ações sustentáveis. “As cooperativas têm atuado com o propósito de incentivar uma economia pautada no desenvolvimento sustentável”, afirmou o superintendente do Instituto Sicoob, Luiz Edson Feltrim. Para Bento Venturim, presidente do Sicoob ES, essa iniciativa vem ao encontro de um movimento em torno do tema e consolida um trabalho que vem sendo realizado pelas cooperativas.
GUIA NORTEADOR DAS APAES
O acesso ao mercado de trabalho é especialmente desafiador para pessoas com deficiência intelectual e múltipla e autismo. Mesmo que a legislação tenha evoluído e hoje preveja cotas de contratação, muitas empresas têm dificuldade para atender essa exigência. Para facilitar a transição e criar oportunidades para todos os lados, a Federação das Apaes do Estado do Espírito Santo (Feapaes- -ES) lançou quarta-feira, 24, o “Guia norteador para inclusão das pessoas com deficiência intelectual no mundo do trabalho no Estado do Espírito Santo”. O ato aconteceu às 14 horas, pelo canal da Feapaes-ES no YouTube: www.youtube.com/@ApaeES. O guia traz as diretrizes sobre o projeto Emprego Apoiado, trazido para o Estado em 2022 e que tem como objetivo incluir pessoas com deficiência nomercado de trabalho. É um material voltado para todas as instituições, públicas ou privadas, que tenham interesse em se informar sobre o assunto e ampliar a inclusão, além das Apaes e Coirmãs. “A pessoa com deficiência precisa de oportunidade e o Emprego Apoiado vem proporcionar isso. Que todos tenham direito a uma vaga adequada à sua capacidade, sem ignorar as limitações”, afirma o presidente da Feapaes-ES, Vanderson Gaburo. A publicação traz um cenário detalhado sobre a condição da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, orientações jurídicas, sobre e metodologia propriamente dita, além da importância da participação da família nesse processo.
SAFRA BRASILEIRA DE GRÃOS
A combinação da atual safra brasileira de grãos estimada em 313,9 milhões de toneladas e o aumento nas exportações de soja, que atingiram 14,34 milhões de toneladas em abril de 2023, deve intensificar a disputa pelas estruturas logísticas nacionais, como armazéns, rodovias, portos e ferrovias, particularmente no segundo semestredeste ano, como mostra o BoletimLogístico da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), divulgado segunda-feira, dia 22. “Outros fatores também influenciam nesse movimento, como a expectativa de incrementos na produção cafeeira e a previsão de safra recorde de cana- de-açúcar, focada na produção do açúcar e indicando uma provável prioridade na exportação, uma vez que os estoques mundiais estão baixos”, analisa o diretor de Operações e Abastecimento da Companhia, Thiago dos Santos. Conforme o superintendente de Logística Operacional da Conab, Thomé Guth, os preços mundiais dos produtos do complexo açucareiro poderão apresentar fortes acréscimos, caso o fenômeno climático El Niño, que os meteorologistas acreditam estar se desenvolvendo, reduzam as chuvas de monções na Ásia, fundamentais para a produção de cana na Índia e na Tailândia.
